為進(jìn)一步完善高層次人才服務(wù)，加強(qiáng)與高層次人才的聯(lián)系與溝通，7月15日下午，黃山學(xué)院召開博士教師代表座談會(huì)。校黨委副書記、院長(zhǎng)李鐵范出席座談會(huì)，科研處、人事處、財(cái)務(wù)處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和部分博士教師代表參加了座談會(huì)。座談會(huì)由校黨委委員、副院長(zhǎng)張德學(xué)主持。

與會(huì)博士代表結(jié)合各自教學(xué)、科研工作實(shí)際，暢所欲言，重點(diǎn)圍繞學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研項(xiàng)目申報(bào)、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面提出了意見建議。人事處、科研處、財(cái)務(wù)處等部門負(fù)責(zé)人回應(yīng)了教師關(guān)切并就今后支持教師發(fā)展，提升管理服務(wù)效能積極表態(tài)。

聽取各位博士教師的發(fā)言后，李鐵范首先代表學(xué)校向近年來為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展作出貢獻(xiàn)的全體博士教師表示感謝。李鐵范指出，學(xué)校高度重視高層次人才建設(shè)工作，博士是學(xué)校寶貴的人才資源。此次座談會(huì)既是政策宣講會(huì)，也是項(xiàng)目申報(bào)的動(dòng)員會(huì)、工作交流的座談會(huì)。各位博士提出的意見建議站位高，針對(duì)性強(qiáng)，充分體現(xiàn)了博士教師對(duì)學(xué)校事業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的主人翁意識(shí)。李鐵范強(qiáng)調(diào)，學(xué)校當(dāng)前正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展和碩士單位建設(shè)的關(guān)鍵階段，人才是制約學(xué)校發(fā)展的最大短板和弱項(xiàng)，相關(guān)部門要高度關(guān)注博士教師的發(fā)展和成長(zhǎng)，為博士教師干事創(chuàng)業(yè)搭建更多平臺(tái)，創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)，提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用感情留人、事業(yè)留人、待遇留人，確保博士引得進(jìn)、留得住、用得上。他希望各位博士教師堅(jiān)持以教學(xué)為基，科研為要，充分發(fā)揮聰明才智，在學(xué)校改革、發(fā)展和建設(shè)中開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，在建設(shè)地方應(yīng)用型高水平大學(xué)的實(shí)踐中成就個(gè)人夢(mèng)想。

座談會(huì)上，科研處、人事處、財(cái)務(wù)處等部門就科研獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目申報(bào)，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用、報(bào)銷、編制，省教育廳及本校人事相關(guān)政策進(jìn)行了解讀。