面對疫情下的就業(yè)工作，合肥學院科學研判、及早部署，快速行動，多措并舉，積極開展“順利畢業(yè) 積極就業(yè)”百日沖刺系列活動。確保畢業(yè)生就業(yè)工作穩(wěn)步推進,截至6月15日，學校2020屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書和考研錄取學生共3095人，就業(yè)率達到68.31%。

完善工作機制，壓實壓緊責任。學院召開黨委會和院長辦公會專題研究部署，成立了疫情期間就業(yè)工作領導委員會，院黨委書記王其東、院長吳春梅擔任主任委員。從2月份開始，陸續(xù)發(fā)出了《關于疫情期間加強畢業(yè)生就業(yè)指導服務的通知》等五個通知，實施二級學院畢業(yè)生就業(yè)情況在線監(jiān)測、調(diào)度、督查和后進約談機制，校領導及時掌握最新就業(yè)動態(tài)，適時對后進學院開展約談督查。校領導班子成員深入各學院調(diào)研指導畢業(yè)生就業(yè)工作5次，召開月度學生工作例會暨畢業(yè)生就業(yè)工作推進會4次，各學院要每周上報就業(yè)率和線上招聘會開展情況。學生處就業(yè)指導中心對就業(yè)情況進行每周通報，通過《工作簡報》動態(tài)發(fā)布。

創(chuàng)新工作方式，助力網(wǎng)絡招聘。疫情防控期間，學校加強與人才服務中心、工商聯(lián)（市總商會）以及重點企業(yè)單位聯(lián)系，積極邀請用人單位依托線上平臺發(fā)布招聘信息、組織宣講、收取簡歷和進行遠程面試、線上招聘。截至6月8日，各二級學院累計開展線上專場宣講招聘會數(shù)量318場。校就業(yè)指導中心開展線上大型招聘會5場，開展線下招聘會2場，其中與市政協(xié)、市人社局、市工商聯(lián)共同主辦的合肥市“四進一促”暨民營企業(yè)進校園招聘會，收效良好。共計參會企業(yè)1292家，發(fā)布職位9449個，招聘人數(shù)57983個。學校積極推進畢業(yè)生網(wǎng)簽工作，網(wǎng)簽學生數(shù)量達530人，占學校畢業(yè)生總數(shù)的1/8。

精準分類摸排，在線指導幫扶。校就業(yè)指導中心和各二級學院協(xié)調(diào)配合，加大在政策、資金、信息等方面的合作，針對畢業(yè)生就業(yè)異常情況及時啟動幫扶援助計劃，確保就業(yè)困難或家庭困難畢業(yè)生就業(yè)工作的包保責任。學校制作了2020屆畢業(yè)生“一生一策”信息表，全面掌握建檔立卡貧困家庭、低保家庭、身體殘疾、抗疫一線醫(yī)護人員子女等畢業(yè)生情況，特別是受疫情影響的家庭困難畢業(yè)生和湖北籍畢業(yè)生，認真落實“人盯人”措施，實行包保責任制。學校2020屆建檔立卡本科畢業(yè)生308人，截至6月15日，簽訂就業(yè)協(xié)議書和考取研究生共計217人，簽約率為70.45%。

學校推出“春招突圍計劃系列課程”和“春風行動”系列公益活動等，解答畢業(yè)生求職就業(yè)關心的問題，提供就業(yè)指導。心理健康教育與咨詢中心開通心理熱線，在易班平臺開設線上心理健康主題教育專欄，印制學生心理調(diào)適指南，針對畢業(yè)生的各種心理問題提供在線咨詢和幫助。