針對(duì)合肥市政協(xié)第十四屆四次會(huì)議上多份提案所關(guān)注的“教育話題”，日前市教育局給予了回復(fù)。

問題一：公辦園幼師招考能否給編制？

近年來，隨著城市的擴(kuò)容和人口不斷增加，為滿足“入園”需求，合肥新建、擴(kuò)建一批優(yōu)質(zhì)幼兒園，其中幼師缺口巨大。

“關(guān)于將公辦幼兒園教師招考重新納入中小學(xué)教師招考系列的建議”就關(guān)注到這一問題，并提出公辦園的幼師招考能否給編制的建議。對(duì)此，市教育局回復(fù)表示，截至2020年底，全市幼兒園共1195所，在園幼兒302552人。其中公辦幼兒園488所。目前，因公辦幼兒園無編制政策保障，尚無法采取與中小學(xué)新任教師一致的統(tǒng)一招考方式解決幼兒園教師聘用問題。

問題二：如何提升人才畢業(yè)留肥率？

產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開人才的培養(yǎng)。

針對(duì)這份“關(guān)于實(shí)施我市人工智能人才‘引培并舉’戰(zhàn)略的建議”，市教育局回復(fù)表示，將在加大高層次人才培養(yǎng)的同時(shí)，提升人才畢業(yè)留肥率。

市教育局表示，目前在專業(yè)設(shè)置上，合肥市54所高校中，有40多所高校開設(shè)了與“人工智能”產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專業(yè)，培養(yǎng)出一大批順應(yīng)我市戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的各層次人工智能專業(yè)人才。

如何做好產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資本鏈、人才鏈的“四鏈合一”？

市教育局表示，一方面，將加大人工智能產(chǎn)業(yè)的師資專項(xiàng)培訓(xùn)力度，培養(yǎng)更多“雙師型”教師，建立靈活的人才引進(jìn)與聘用機(jī)制；另一方面，合力完善人工智能專業(yè)畢業(yè)生在肥就業(yè)見習(xí)、人才培養(yǎng)、便捷落戶、薪酬保障、安居保障等方面若干政策措施，同時(shí)鼓勵(lì)在肥企業(yè)單位入校宣講，使人工智能專業(yè)學(xué)生了解本地企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展良好態(tài)勢，增強(qiáng)留在合肥工作的信心，以提升人才畢業(yè)留肥率。

問題三：建議設(shè)立“合肥科學(xué)家日”

針對(duì)“關(guān)于設(shè)立‘合肥科學(xué)家日’的建議”，市教育局表示，這對(duì)于合肥弘揚(yáng)科學(xué)家精神，營造尊重人才、尊崇創(chuàng)新的輿論氛圍，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)優(yōu)良、宜居宜業(yè)的人才環(huán)境，打造“養(yǎng)人”之城、加快建設(shè)“五高地一示范”具有積極意義?！胺e極支持‘合肥科學(xué)家日’的創(chuàng)立，將協(xié)調(diào)相關(guān)高校參與活動(dòng)的籌備開展?！?/p>

同時(shí)，還將進(jìn)一步加大人才服務(wù)力度，結(jié)合“合肥科學(xué)家日”，通過落實(shí)《合肥市引進(jìn)高層次人才子女接受基礎(chǔ)教育保障辦法》，簡化人才子女入學(xué)流程，發(fā)揮好服務(wù)保障和支撐作用，使所有引進(jìn)人才子女入學(xué)享受與我市當(dāng)?shù)貞艏鹊拿赓M(fèi)義務(wù)教育政策，解除各類引進(jìn)人才扎根合肥的后顧之憂，為我市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略營造良好的教育環(huán)境。

來源：合肥晚報(bào)